Q,新広産業に入った経緯

 

先代社長によるヘッドハンティング

 

Q,滋賀に定住するまで

 

①滋賀県（～大学４回生）　1986年1月～2009年3月

➁愛知県（三菱自動車エンジニアリングにて約４年勤務）　2009年4月～2013年7月

③滋賀県（新広産業）2013年9月～現在

 

Q,代表取締役として大事にしていること

 

次の４点を心がけています。

・視野狭窄にならない

・確証バイアスに陥らない

・一時的な感情に流されない

・自信過剰にならない

 

Q,そのへんの人より詳しいよ！というマニアックな知識

 

自動車の知識。自動車がどうやって動いているかの基本的なところは一通り説明できます。

大学で自動車関係の知識を学びましたし、4年間自動車開発の仕事に就いていたのが原因です。

 

Q,ちょっと人と違うかも…と思う自分だけのこだわり

 

毎日の摂取カロリーを管理していることでしょうか。

当日食べる食材の重量を計って摂取カロリーを計算し、コントロールしています。

 

Q,特技（ちょっと驚かれるディープな一面）

 

満腹状態でも追加で食べられることでしょうか。

無心になれば、かなりの量を食べられることがここ3年くらいで判明しました。

 

Q,最近恥ずかしかったこと

 

しまむらで間違えて初音ミクのTシャツを購入したこと。

①黒の無地Tシャツを買いにしまむらへ

➁黒無地Tシャツ発見

③もう１着買おうと思い後ろのTシャツも一緒に取る（２着目はよく見てなかった）

④レジに直行

⑤レジでの会計時に初音ミクだと気づく。

⑥２着目は断ろうかと思ったが、着用する可能性もあるかもしれないと思い購入。

⑦着用してみたが着心地が悪かったのでもう着用しないだろう。

 

以上、最近恥ずかしかったことは

「知らずに初音ミクのTシャツを買って後悔した」です。

 

Q,もし時間やお金に制限がなければ、やりたいことは何？

 

WGSLでゴルフスイングのコンサルを受けてみたい。

全身脱毛をしてみたい。体毛が邪魔。

 

Q,こんなことで凹みます…けどこうすれば復活します

 

思いつかないのが正直なところです。

あえて言えば、健康診断で便潜血で要精密検査になったときに凹みました。健康にはかなり気を使っていたのもあり。

大腸の内視鏡検査をし、異常がなかったので復活しました。

 

以上から推察するに、

・大量のリソースを費やしてやってきたが、その成果が何も得られなかったと感じた時でかつ、

　それが取り返しのつかないものである可能性があるときに凹む

・それが実は何とかなるものだった時に復活する

　といった感じでしょうか。

 

Q,自分のちょっと変わった性質

 

天然，方向音痴だと特定の人物からよく言われます。自覚はない。

 

Q,10年後の自分はどうなっている？

 

結婚して子供が3人いると思います(笑)　実現可能性：１０％

仙人のような生活をしていると思います（泣）　実現可能性：７０％

今と変わらない（怒）　実現可能性：２０％

こんな感じでしょうか。

 

Q,これをやっているときはご機嫌です

 

何かの作業に没頭できているときでしょうか。

最近の例ですと、5月の長期連休中に資産運用のシミュレーション用にエクセルファイルを作成していました。

平均すると1日5時間程度没頭していました。

楽しかった記憶があります。

 

以上をまとめると、

「めっちゃ集中してるときって楽しくね？」ってことです。

 

Q,今年一番テンションがあがったこと

 

記憶力が乏しくあまり覚えていませんので、最近の出来事になります。

「がんの消滅」という本を読んだときにテンションが上がりました。

光免疫療法というがん治療法が2020年に世界で初めて日本で保険適用になるまでの物語が書かれています。

光免疫療法ががん細胞を破壊するメカニズムを説明するくだりがあるのですが、

そこを読んだ時に「シンプルでよくできてるなー」と感心しました。

革命的といえるほど画期的な治療法だと思ったのでテンションが上がりました。

 

以上をまとめると、

ある本を読んでその内容に感銘を受けてテンションが上がった、という事です。

 

Q,他人からどのような評価をされることが多いか

 

「働け」と特定の人からよく言われます。

「自分のちょっと変わった性質」でも書きましたが、天然，方向音痴と特定の人物から良く言われます。

 

あとは「仙人みたいな生活してる」と特定の人物から言われます。

 

Q,ずばり、仕事とは？

 

顧客に価値を提供し、その対価をもらうこと。

ビジネスである以上、取引の当事者はお互いにメリットがなければならない。

取引の当事者が有能な人同士だと、双方に利益をもたらす取引になる。

そうでない場合片方のみが得をし、もう片方は搾取される可能性がある。

よって、搾取されないためにも知識の習得は絶えずするべきである。

 

以上をまとめると、

・仕事は相手に何かしらの利益を与えて、その代わりに相手からその対価を得ること。

・うまくいけばお互いの利益になる。

・ただ、相手が悪いやつだと騙されるかもしれないので、自己防衛のために勉強は欠かさずやろうね。

ということですかね。

 

Q,この仕事のおもしろいところ

 

会社の意思決定が自分でできるところ。上司の承認が不要。

会社の意思決定が自分でできると、新しいアイディアをすぐに試すことができる。大けがをしない範囲で。

 

要するに、ある程度は自由にやれるというところです。

 

Q,この仕事は、こういう人に向いている

 

「役員の仕事は」という前提で書きます。

会社の利益になる行動がとれる人。営利組織である以上、利益が無ければ会社は何もできないので。

また、意思決定をするときにバイアスを取り除く行動がとれる人。

具体的には「代表取締役として大事にしていること」の項目で書いた内容を参照。

最後に、責任が取れる人。

会社の意思決定に携わっている以上、意思決定の責任は役員にあるので。

 

以上をまとめると、

・会社の利益のために動けて、

・バイアスのない判断ができ、

・ちゃんと責任が取れる

人が向いていると思います。

  

Q,今後どんな会社にしていきたい？

 

慎重に、かつ着実に成長していければと思っています。

 

これは私の性格に起因するものです。

私の良い点でもあり悪い点でもあるのですが、私は慎重で思慮深い性格をしております。

この性格の良い点が活きる経営をしていきたいと思っています。。

 

そのためには

・小さく試して上手くいったものを大きく広げていく。

・失敗を恐れない

・失敗するとしても取り返しのつく失敗をする

ことが必要だと思っています。

 

Q,求職者へのメッセージ

 

弊社は求職者の皆様に対して、透明性を確保する取り組みを実施しています。

具体的には、求職者が雇用契約書を面接前の時点で確認できるようにしています。

 

「雇用契約書が入社説明時点にならないと見れない」というのは、不安ではないですか？

ちなみに私が逆の立場であれば不安です。

その不安を払拭できればと思い、面接前に雇用契約書を確認できるようにしております。

 

以上のように、弊社では求職者の不安の払しょくを目的として、透明性を確保する取り組みを実施しています。

 

弊社に少しでも興味を持っていただければと思い、弊社の特徴をアピールしました。

ご応募お待ちしております。